Les sombres raisons pour lesquelles tant de gens riches sont des êtres humains misérables

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Plus d’argent, plus de problèmes.

De nouvelles recherches montrent que plus nous devenons riches, moins nous devenons heureux. Une étude, publiée ce mois-ci dans la revue Nature Human Behavior, a révélé qu’une fois que nous atteignons un certain revenu familial – 105 000 $ aux États-Unis, 95 000 $ dans le monde – un revenu plus élevé « a tendance à être associé à une satisfaction de vie réduite et à un niveau de bien-être. »

Et ce ne sont pas seulement les adultes qui sont impactés par ce phénomène. Les enfants issus de familles aisées sont plus susceptibles de souffrir de dépression, d’anxiété et de toxicomanie que ceux issus de familles moins aisées, selon la recherche.

Alors, qu’est-ce que manger exactement chez les riches? Beaucoup.

Plus d’argent, plus de désirs. Il se peut qu’une fois que vous avez assez d’argent pour répondre aux besoins de base et être en mesure d’acheter de petites commodités ou de rembourser des dettes, l’argent supplémentaire peut simplement alimenter « des désirs tels que la poursuite de plus de gains matériels et de comparaisons sociales, ce qui pourrait, ironiquement, réduire le bien-être », estiment des chercheurs de l’Université Purdue.

La psychologue Elizabeth Lombardo – qui a étudié les familles fortunées pour son nouveau livre, « From Entitlement to Intention: Raising Purpose-Driven Children » – appelle cette quête de plus en plus « l’effet tapis roulant ». « Nous pensons que les choses externes que nous achetons nous apporteront le bonheur, mais ensuite nous les obtenons et nous nous demandons « quelle est la prochaine étape ? » elle explique. « Cette [next thing] doit être plus grand et meilleur » que ce que nous avions auparavant et que ce que les autres personnes autour de nous ont, ajoute-t-elle.

Le problème avec cela, bien sûr, est que de nombreuses recherches montrent que la plupart des possessions matérielles ne nous rendent pas plus heureux – au lieu de cela, ce sont des choses comme des expériences et avoir plus de temps pour faire des choses que nous aimons – et passer du temps avec les gens que nous aimons – qui conduisent au bonheur. « Les plaisirs les plus profonds découlent de l’amour interpersonnel, des relations chaleureuses, du don, de l’appréciation et de la gratitude », explique Fran Walfish, psychothérapeute familiale et relationnelle à Beverly Hills et auteur de « The Self-Aware Parent ».

Plus d’argent, plus d’isolement. À mesure que nous gravissons l’échelle des revenus, nous devenons souvent plus isolés. En effet, des recherches résumées par la Harvard Business Review ont conclu que « la richesse isole… Psychologiquement, l’acquisition de richesses – et plus généralement, de possessions qui signalent un statut élevé – nous donne envie de nous éloigner des autres. Cela peut être dû à un sentiment de compétition et d’égoïsme… C’est peut-être aussi parce que, tout simplement, nous n’avons pas besoin des autres pour survivre comme nous le faisions lorsque nous étions plus pauvres. Quelles que soient les raisons, plus nous devenons riches, moins nous valorisons les liens sociaux – et cela ronge notre sentiment général de bien-être.

Plus d’argent, plus de travail. Les riches étaient autrefois connus sous le nom de « classe des loisirs ». Plus maintenant. Une exploration du sujet par The Atlantic a noté que «les hommes d’élite aux États-Unis sont les principaux bourreaux de travail du monde. Ils travaillent plus d’heures que les hommes les plus pauvres aux États-Unis et les hommes riches dans d’autres pays avancés. Au cours de la dernière génération, ils ont réduit leur temps de loisirs plus que tout autre groupe démographique. » Et comme Moneyish l’a exploré, les longues heures de travail servent de droit de vantardise aux plus riches d’entre nous.

Le problème ici est que même si le travail procure une satisfaction dans la vie, travailler des heures incroyablement longues nous empêche de faire des choses qui nous rendent heureux, comme passer plus de temps avec nos familles. De plus, « les emplois et les promotions généralement mieux rémunérés s’accompagnent de plus de responsabilités et de stress », explique Crystal Lee, une psychologue basée à Los Angeles.

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